今年以来，聊城市持续加大金融人才培训力度，针对不同领域的金融人才组织了多层次全方位的金融人才培训，为金融人才提供考察学习交流的平台，着力于培养一批具有较高素质的金融人才队伍。

举办全市金融管理研修班，提升金融领域管理干部业务水平。为全面提升从事金融管理人员的金融知识水平和综合能力，开拓工作思路和视野，举办了两期全市金融管理研修班。各县分管金融工作的县长；市、县金融办负责人和部分工作人员及经济金融部门的分管负责人参加了研修班。在内容的设置上，紧紧围绕全市金融发展实际，制定了详细的培训计划，内容涉及金融形势、资本市场、不良贷款处置等内容。通过研修班，让金融领域管理干部系统地学习了金融知识，找到了与先进地区的差距与不足，金融管理理念得到了提升。

组织多层次资本市场培训，加大企业资本市场人才培训员。一是组织辖内拟挂牌企业与全国股份转让系统公司对接，现场感受挂牌氛围、参观全国股份转让系统公司展厅、与全国股份转让系统公司专家进行面对面交流。二是联合山东证监局、京师律所等组织举办了新三板挂牌公司监管培训班、新三板企业培训会，组织有关企业赴中国中小企业上市服务联盟进行培训。

举办地方金融机构高管人员培训班，加强地方金融机构人才交流培训。今年，举办了第四期高管人员专题培训班，邀请聊城金融领域知名律师王衍康为高管人员进行了法律知识讲解。辖内小额贷款公司、民间资本融资公司、融资性担保公司的高管人员共计130余人参加了此次培训班。今年以来，还组织了全市融资性担保公司到深圳考察交流并参加了经济下行形势下的投保联动、债务追偿、保会管理高级培训班；组织了全市小贷公司、民资公司高管赴临沂考察交流、赴江苏南京市考察学习；参加了省民资协会在济南、四川大学举行的两期高管人员培训班，切实为聊城市地方金融机构高管人员提供了学习考察的平台。